Recrutement dans la fonction publique dans le cadre du Pacte
Le Pacte est un dispositif ouvert aux jeunes, non diplômés ou peu diplômés et aux chômeurs de longue durée qui permet devenir fonctionnaire sans concours.
Recrutement dans la fonction publique
18 fiches
Apprentissage dans la fonction publique : quelles sont les règles ?
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de droit privé entre un employeur public et un salarié afin de suivre une formation en alternance.
Un étranger peut-il travailler dans la fonction publique française ?
Oui, vous pouvez intégrer la fonction publique française, selon votre nationalité, par le biais d’un concours, d’un détachement ou d’un contrat.
Recrutement d’un agent contractuel dans la fonction publique hospitalière (FPH)
Les cas dans lesquels les établissements hospitaliers peuvent recruter des agents contractuels sont énumérés par la loi.
Recrutement d’un agent contractuel dans la fonction publique territoriale (FPT)
Les cas dans lesquels les collectivités territoriales peuvent recruter des agents contractuels sont énumérés par la loi.
Recrutement dans la fonction publique sans concours en catégorie C
Il est possible d’être recruté en tant que fonctionnaire sans passer de concours dans certains corps ou cadres d’emplois de catégorie C.
Qu’est-ce que le contrat de projet dans la fonction publique ?
Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent en CDD pour réaliser un projet ou une opération en particulier.
Un étudiant peut-il faire un stage dans la fonction publique ?
Si vous êtes élève ou étudiant et devez accomplir un stage en milieu professionnel, vous pouvez l’effectuer dans une administration.
Nomination du stagiaire de la fonction publique : quelle reprise d’ancienneté ?
À votre nomination comme stagiaire, vos périodes d’activité professionnelle antérieure sont partiellement reprises en compte pour déterminer votre rémunération.
Peut-on devenir fonctionnaire sans passer de concours ?
Oui, différents dispositifs permettent de devenir fonctionnaire sans passer de concours.
Qu’est-ce que l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés dans la fonction publique ?
L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés est un dispositif qui impose aux employeurs de recruter un nombre minimum d’agents en situation de handicap.
Quelles sont les conditions d’accès à la fonction publique ?
Il faut remplir certaines conditions (de nationalité, de diplôme, d’aptitude physique, etc.) pour pouvoir travailler dans la fonction publique.