Salarié étranger : comment sont délivrées les autorisations de travail ?
Lorsqu’un employeur souhaite embaucher un salarié étranger, il doit demander une autorisation de travail. Elle lui est accordée sous certaines conditions.
Travail d'un étranger en France
13 fiches
Étudiant étranger : comment travailler en France après ses études ?
Un étudiant étranger peut prétendre à différents titres de séjour pour travailler à la fin de ses études supérieures en France.
Autorisation de travail d’un salarié étranger en France
L’employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger en France doit préalablement obtenir une autorisation de travail, sauf exceptions.
Travail d’un étranger en France
Travail d’un étranger en France
Un mineur étranger peut-il travailler en France ?
Un mineur étranger non européen peut travailler en France.
Un étudiant non européen peut-il travailler en France ?
Un étudiant étranger peut travailler à titre accessoire ou être en alternance (apprentissage, professionnalisation) avec ou sans autorisation de travail.
L’autorisation provisoire de travail pour un étranger existe-elle encore ?
L’autorisation provisoire de travail (APT) n’existe plus depuis le 1er avril 2021.
Qu’est-ce que la régularisation d’un étranger par le travail ?
La régularisation par le travail peut être acceptée par le préfet. Elle se fait au cas par cas (situations exceptionnelles ou considérations humanitaires).
Autorisation de travail d’un Algérien salarié en France
Si vous êtes Algérien et souhaitez occuper un emploi salarié en France, vous devez demander une autorisation de travail (appelée aussi permis de travail).
Un salarié non européen qui s’installe en France doit-il connaître le français ?
Si vous entrez en France pour occuper un emploi salarié et vous installer durablement, vous devez connaître le français. Sinon, vous vous engagez à l’apprendre.
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?
Un employeur qui souhaite embaucher un salarié étranger doit verifier que celui-ci possède une autorisation de travail.