À quelle protection a droit un agent public agressé à son travail ?
L’agent public victime d’une agression ou poursuivi en justice du fait de son activité professionnelle a droit à une protection de la part de son administration
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L’agent public victime d’une agression ou poursuivi en justice du fait de son activité professionnelle a droit à une protection de la part de son administration
Une fonctionnaire ou une contractuelle enceinte bénéficie d’une protection pour sa santé et celle de l’enfant.
Si votre administration vous accorde des titres-restaurant, vous avez droit à un titre-restaurant par repas compris dans votre horaire de travail journalier.
Un agent public bénéficie d’un suivi médical lors de son recrutement et au cours de sa carrière et, dans certains cas, après avoir quitté la fonction publique.
Des autorisations d’absence liées à la grossesse peuvent être accordées à la femme, fonctionnaire ou contractuelle.
Conditions de travail dans la fonction publique : Droit des agents publics, Obligations des agents publics
Le référent déontologue est chargé d’apporter à tout agent public qui le demande des conseils utiles au respect des principes déontologiques.
Si vous devez porter un uniforme, le temps d’habillage et de déshabillage peut être considéré comme un temps de travail effectif.
Les agents publics bénéficient de différents dispositifs destinés à assurer leur santé et leur sécurité au travail.
Un agent public est soumis au devoirs de réserve, à une obligation de discrétion professionnelle et, dans certains cas, au secret professionnel.
Les règles concernant le télétravail dans la fonction publique diffèrent selon la fonction publique d’appartenance (État, territoriale, hospitalière).
Les administrations employeurs ont une obligation d’information à l’égard de leurs agents sur les conditions d’exercice de leurs fonctions.