Travail - Formation
Combien de trimestres un salarié doit-il avoir pour bénéficier d'une retraite à taux plein ?
Si vous partez en retraite avant 67 ans , vous avez droit à une retraite à taux plein si vous avez un nombre suffisant de trimestres d'assurance retraite.
Ce nombre de trimestres varie selon votre date de naissance :
Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein
Vous êtes né :
Vous pouvez partir en retraite à partir de :
Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein
Entre le 1 er janvier 1958 et le 31 décembre 1960
62 ans
167 (41 ans 9 mois)
Entre le 1 er janvier 1961 et le 31 aout 1961
62 ans
168 (42 ans)
Entre le 1 er septembre 1961 et le 31 décembre 1961
62 ans et 3 mois
169 (42 ans 3 mois)
1962
62 ans et 6 mois
169 (42 ans 3 mois)
Entre le 1 er janvier 1963 et le 31 mars 1965
62 ans et 9 mois
170 (42 ans 6 mois)
Entre le 1 er avril 1965 et le 31 décembre 1965
63 ans
171 (42 ans 9 mois)
1966
63 ans et 3 mois
172 (43 ans)
1967
63 ans et 6 mois
172 (43 ans)
1968
63 ans et 9 mois
172 (43 ans)
À partir du 1 er janvier 1969
64 ans
172 (43 ans)
À savoir
Si vous avez travaillé sous d'autres statuts que salarié (agent public, indépendant, etc.) et si vous avez en conséquence cotisé à plusieurs caisses de retraite, c'est votre durée d'assurance totale, tous régimes confondus , qui est prise en compte pour déterminer si vous avez droit ou non à des pensions de retraite à taux plein.
Si vous partez en retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres exigé , vous n'avez pas droit à une retraite à taux plein . Le montant de votre pension est alors soumis à une décote , c'est-à-dire qu'il est réduit en fonction du nombre de trimestres qui vous manque.
Si vous partez à la retraite à 67 ans , vous avez droit à une retraite à taux plein , quel que soit votre nombre de trimestres d'assurance retraite. La décote n'est pas appliquée sur le montant de votre retraite.
Vous pouvez savoir combien de trimestres d'assurance retraite vous avez en consultant votre relevé de carrière dans votre compte retraite, disponible sur le site officiel Info Retraite.
Votre relevé de carrière récapitule, de manière chronologique, l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.
Vous pouvez imprimer et télécharger votre relevé de carrière.
Vous pouvez également effectuer une simulation du montant de votre retraite à différents âges, à taux plein ou non, à partir des données connues de vos caisses de retraite.
À partir de 55 ans, vous pouvez signaler à vos caisses de retraite les anomalies de votre relevé de carrière et en demander la correction (emploi manquant, incohérence, etc.) en utilisant le service Mes démarches / Corriger ma carrière .
Vos caisses de retraite en sont directement informées.
Vous pouvez suivre le traitement de votre demande sur votre compte retraite en utilisant le service Mes démarches / Suivre mes demandes .
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