Un salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d’embauche ?
Toutefois, un salarié peut être dispensé d’effectuer une Vip. Les conditions de cette dispense varient selon l’entreprise (travail temporaire ou non).
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Toutefois, un salarié peut être dispensé d’effectuer une Vip. Les conditions de cette dispense varient selon l’entreprise (travail temporaire ou non).
Le droit de retrait permet au salarié de quitter son poste de travail si la situation présente un danger grave et imminent pour sa sécurité ou sa santé.
Le salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité de son employeur commet une faute passible de sanctions disciplinaires.