Un jeune père salarié bénéficie-t-il d’une protection contre le licenciement ?
Le jeune père salarié bénéficie d’une protection relative contre le licenciement durant les 10 semaines qui suivent la naissance de son enfant.
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Le jeune père salarié bénéficie d’une protection relative contre le licenciement durant les 10 semaines qui suivent la naissance de son enfant.
Lorsqu’un employeur licencie un salarié, celui-ci doit en principe effectuer un préavis. Celui-ci permet au salarié de rechercher un autre emploi.
Le salarié ne bénéficie pas d’heures de recherche d’emploi pendant son préavis suite à un licenciement, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.