Projet de transition professionnelle (PTP)
Le projet de transition professionnelle (PTP) permet au salarié de s’absenter de son poste pour se former. Le but est de changer de métier ou de profession.
Formation
54 fiches
Un intérimaire a-t-il droit à un congé pour un projet de transition professionnelle ?
Un travailleur temporaire (souvent appelé intérimaire), peut bénéficier, sous conditions, d’un congé pour un projet de transition professionnelle (PTP).
Travailleur handicapé : contrat d’apprentissage
Une personne en situation de handicap peut conclure un contrat d’apprentissage pour obtenir une qualification.
Un salarié du secteur privé peut-il s’absenter pour préparer et passer un examen ?
Oui, l’employeur peut accorder, dans le cadre du projet de transition professionnelle (PTP), un congé de formation pouvant permettre de passer un examen.
Congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale (CFESES)
Un salarié appelé à exercer des fonctions syndicales bénéficie du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale.
Compte personnel de formation (CPF) d’un salarié du secteur privé
Toute personne dispose dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à son départ à la retraite d’un compte personnel de formation (CPF).
Validation des acquis de l’expérience (VAE)
La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut faire reconnaitre son expérience professionnelle ou non par un titre professionnel ou diplôme.
Reconversion : promotion par alternance (Pro-A) ou période de reconversion
Il existe un dispositif de reconversion professionnelle. Avant 2026, il est dénommé (Pro A). Depuis 2026, on parle de « période de reconversion ».
Période de professionnalisation dans la fonction publique hospitalière (FPH)
La période de professionnalisation peut permettre l’accès à un emploi exigeant des compétences nouvelles ou correspondant à une autre activité professionnelles.
Qu’est-ce qu’une clause de dédit-formation ?
Le dédit-formation est une clause contractuelle où le salarié s’engage à rembourser les frais de formation s’il démissionne avant un certain délai.
Un stagiaire en entreprise peut-il bénéficier du comité social et économique (CSE) ?
Oui, le stagiaire bénéficie des avantages du CSE, appelés activités sociales et culturelles, dans les mêmes conditions que le salarié.
Bilan de compétences d’un salarié du secteur privé
Un salarié peut effectuer un bilan de compétences en appui d’un projet d’évolution professionnelle. Son consentement est obligatoire.