Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Le conseil en évolution professionnelle permet de faire gratuitement un point sur sa vie professionnelle pour éventuellement évoluer ou se reconvertir.
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Le conseil en évolution professionnelle permet de faire gratuitement un point sur sa vie professionnelle pour éventuellement évoluer ou se reconvertir.
Les heures acquises au titre du droit individuel à la formation (Dif) sont inscrites sur le compte personnel de formation (CPF).
L’agent public hospitalier bénéficie chaque année d’un entretien pour définir ses besoins de formation. Il dispose aussi d’un passeport formation.
Le stage est une mise en situation temporaire en milieu professionnel de l’étudiant. Les missions confiées doivent être conformes au projet pédagogique.
Vous êtes stagiaire étudiant ou élève dans une entreprise ? Votre employeur doit-il vous verser une compensation financière à l’occasion de votre stage ? Si tel est le cas, devez-vous payez des…
Durant un arrêt de travail, un salarié peut suivre une formation avec l’accord de son médecin.
Les agents titulaires et contractuels de la fonction publique de l’État bénéficient des formations statutaire et continue.
Un agent public peut bénéficier de formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels de la fonction publique.
Le socle (CléA) est constitué de l’ensemble des connaissances et compétences qu’il est utile de maîtriser pour favoriser son insertion professionnelle.
Si vous êtes recruté dans la fonction publique hospitalière sans qualification, vous pouvez bénéficier d’une formation professionnelle initiale et continue.
Le congé de transition professionnelle peut vous permettre de suivre une formation ou un parcours de formation pour exercer un nouveau métier dans la FPH.
Vous êtes fonctionnaire ou contractuel en CDI et occupez un emploi pouvant être supprimé, vous pouvez bénéficier d’un congé de transition professionnelle.