Travail - Formation

Agent public : comment se préparer à un concours ?

Un agent public peut bénéficier de formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels de la fonction publique.
Question-réponseMis à jour le 25/11/2025Particuliers

Vous pouvez bénéficier de formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels de la fonction publique. Les conditions d'accès à ces formations varient selon que vous appartenez à la fonction publique d'État (FPE), territoriale (FPT) ou hospitalière (FPH).

Selon votre situation

FPE

Quels sont les concours ouvrant droit à une formation de préparation dans la FPE ?

Ils peuvent être de 2 types :
  • Concours ou examens d'accès à des corps de la fonction publique d’État , ou si vous êtes fonctionnaire à des grades d'avancement

  • Concours ou examens d'accès à des cadres d'emplois territoriaux ou à des corps hospitaliers ou à des emplois des institutions de l'Union européenne .

  • Comment se déroulent ces formations de préparation à un concours dans la FPE ?

    Les formations peuvent avoir lieu en présentiel, par correspondance ou en ligne .

    À quels moments a lieu la formation de préparation à un concours dans la FPE ?

    Elles peuvent avoir lieu en tout ou en partie sur votre temps de travail .

    Comment accéder à ces formation de préparation à un concours dans la FPE ?

    Si la formation a lieu pendant le temps de travail, vous faites une demande d’absence.Votre demande d'absence ne peut pas être refusée si la durée de la formation est inférieure ou égale à 5 jours de travail à temps complet par an.Toutefois, la demande d'absence peut être reportée au maximum 2 fois si les nécessités de service l'imposent.Vous pouvez :
  • Utiliser vos droits à formation acquis sur votre compte personnel de formation

  • Demander à bénéficier du congé de formation professionnelle pour préparer un concours ou un examen

  • Aussi éventuellement utiliser vos jours épargnés sur votre compte épargne temps pour vous absenter.

  • Qui organise ces formations de préparation à un concours dans la FPE ?

    Les formations peuvent être organisées par votre administration employeur ou par des organismes de formation extérieurs agréés par votre administration.

    Certains agents sont-ils prioritaires pour une formation préparant à un concours dans la FPE ?

    Oui, vous bénéficiez d'un accès prioritaire aux formations de préparation aux épreuves des concours et examens professionnels dans l’une des situations suivantes :
  • Vous appartenez à un corps ou occupez un emploi de catégorie C et vous n'avez pas le baccalauréat

  • Vous êtes en situation de handicap bénéficiaire de l' obligation d'emploi

  • Il est constaté, après avis du médecin du travail, que vous êtes particulièrement exposé, compte tenu de votre situation professionnelle individuelle, à un risque d'usure professionnelle.

  • Si la formation est assurée par votre employeur , vous en bénéficiez automatiquement .Si plusieurs formations correspondent à votre demande, votre employeur peut décider de vous faire suivre la formation assurée par lui.Si la formation n'est pas assurée par votre employeur , les conditions de cet accès prioritaire sont précisées par arrêté ministériel . Cet arrêté peut prévoir des plafonds de financement.

    Définitions

    Corps ou cadre d'emplois de la fonction publique
    Ensemble de fonctionnaires soumis à un même ensemble de règles, appelé statut particulier , fixé par décret, et ayant vocation à occuper les mêmes emplois
    Grade de la fonction publique
    Subdivision d'un corps ou d'un cadre d'emplois regroupant des fonctionnaires ayant vocation à occuper les mêmes emplois
    Nécessité de service
    Possibilité, pour l'administration employeur, de prendre des mesures exceptionnelles et de reporter les demandes des agents publics (par exemple de congés) pour assurer la continuité de service et sauvegarder l'intérêt général
    Nécessités de service
    Raisons objectives et particulières, liées à la continuité du fonctionnement du service public, pouvant justifier le refus par l'administration employeur d'un droit ou d'un avantage à un agent public (un temps partiel, un congé, etc.)
    Jour ouvré
    Jour effectivement travaillé dans une entreprise ou une administration. On en compte 5 par semaine.

    Références

    Pour en savoir plus

    Fiches connexes