Retraite complémentaire d’un contractuel de la fonction publique (Ircantec)
Tout agent contractuel public cotise obligatoirement à l’Ircantec, la caisse de retraite complémentaire à la caisse de retraite de base de l’Assurance retraite.
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Tout agent contractuel public cotise obligatoirement à l’Ircantec, la caisse de retraite complémentaire à la caisse de retraite de base de l’Assurance retraite.
Un fonctionnaire qui a travaillé en étant handicapé, peut partir en retraite anticipée sous certaines conditions de durée d’assurance.
Vous êtes fonctionnaire ou contractuel et vous souhaitez savoir ce qu’est une retraite à taux plein et si vous pourrez en bénéficier ? Voici les informations à connaître.
La décote est une réduction appliquée au montant de la pension de retraite de de base lorsque l’agent n’a pas droit à une retraite à taux plein.
Dans la fonction publique, un emploi de catégorie active est un emploi qui présente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles.
L’âge minimum de départ à la retraite d’un agent public varie selon qu’il est contractuel ou fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active.
Choisir sa date de départ à la retraite, faire la demande, informer son administration employeur… L’agent public doit respecter certaines règles.
Si vous partez en retraite avant 67 ans, vous avez droit à une retraite à taux plein si vous avez un nombre déterminé de trimestres d’assurance retraite.
La retraite du fonctionnaire peut être à taux plein sans être au taux maximum.
L’âge minimum à partir duquel un salarié peut partir à la retraite dépend de sa date de naissance.
La retraite de l’Assurance retraite est accordée « à taux plein » sous conditions de durée d’assurance selon votre année de naissance ou à 67 ans.
La surcote est une augmentation du montant de votre retraite accordée si vous continuez de travailler au-delà du nombre de trimestres exigé pour le taux plein.