Durée du travail dans la fonction publique d’État (FPE)
La durée du travail des agents de l’État est fixée en référence au code du travail, sauf pour certaines catégories de personnels.
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La durée du travail des agents de l’État est fixée en référence au code du travail, sauf pour certaines catégories de personnels.
La durée du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine et 1 607 heures par an. L’organisation du travail peut varier selon les administrations. Les agents publics peuvent être amenés à…
Toute heure de travail accomplie, à la demande de l’employeur, au-delà de la durée légale hebdomadaire de 35 heures est une heure supplémentaire.
L’astreinte est une période pendant laquelle l’agent public, sans être sur son lieu de travail, doit pouvoir intervenir si son administration le lui demande.
La convention de forfait est un document qui prévoit une durée du travail différente de la durée légale ou conventionnelle.
Si l’entreprise alterne périodes de haute et de basse activité, un accord (ou l’employeur) peut prévoir un aménagement du temps de travail du salarié.
Le compte épargne-temps (CET) permet au salarié d’affecter des congés ou repos non pris, pour accumuler des droits à congés ou à rémunération.
La journée de solidarité prend la forme d’une journée supplémentaire de travail non rémunérée.
La durée légale de travail quotidienne, hebdomadaire et mensuelle du salarié est fixée par le code du travail.
Un agent public occupe un emploi à temps complet ou à temps non complet (ou incomplet) et exerce ses fonctions à temps plein ou à temps partiel.
Tout salarié de moins de 18 ans bénéficie de dispositions spécifiques concernant la durée du travail, le repos et les jours fériés.
Le dimanche est une journée légale de repos pour le salarié mais il existe plusieurs dérogations administratives permettant d’organiser le travail le dimanche.