Temps de travail

Qu’est-ce que le temps partiel annualisé pour raisons familiales pour le salarié ?

Le salarié peut alterner, sous conditions, les périodes de travail et les périodes d’inactivité d’au moins 1 semaine pour raisons familiales.

Combien d’heures un salarié peut-il travailler en continu ?

Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 heures de suite. Des dispositions spécifiques s’appliquent dans le secteur des transports.

Un salarié doit-il récupérer des heures de travail qu’il n’a pas pu effectuer ?

Oui, certains événements peuvent vous empêcher de travailler durant vos heures de présence prévues dans votre entreprise (intempéries ou inventaire, par exemples). Vous devez alors effectuer par la suite ces…

Repos hebdomadaire du salarié

Un salarié ne doit pas travailler plus de 6 jours par semaine, sauf dérogation. Il bénéficie d’un repos hebdomadaire d’au moins 35 heures consécutives

Salarié à temps partiel : quelle est la durée hebdomadaire minimale de travail ?

Votre contrat de travail à temps partiel a nécessairement une durée inférieure à la durée prévue pour un temps plein. La durée hebdomadaire minimale de temps de travail dépend de la…

Repos quotidien du salarié

Un salarié doit avoir une période de repos quotidien entre 2 journées de travail, d’au moins 11 heures consécutives (sauf dérogations).

Le temps de trajet du salarié donne-t-il droit à des heures supplémentaires ?

Le temps de trajet entre le domicile et le lieu de travail n’est pas considéré comme du temps de travail effectif.

Temps partiel d’un salarié dans le secteur privé

Le salarié peut travailler à temps partiel. Il est alors tenu de travailler pendant une durée minimale, précisée dans le contrat de travail.

Travail – Formation

Dans la fonction publique, perd-on des RTT en cas d’absence ?

Toute absence, quel qu’en soit le motif, réduit le nombre de jours de RTT.