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CSG et CRDS sur les revenus d'activité et de remplacement

CSG et CRDS sont prélevées sur les revenus d'activité (salaire, etc.) et de remplacement (chômage, retraite, etc.). Le taux varie. Il est parfois déductible.
Fiche pratiqueMis à jour le 01/06/2026Particuliers

La CSG (contribution sociale généralisée) et la CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale) sont prélevées sur les revenus d'activité (salaire, revenus des indépendants, etc.) et sur les revenus de remplacement (indemnités de chômage, pensions de retraite, etc.). Les taux varient selon les situations. Une partie de la CSG est parfois déductible pour l'impôt sur le revenu. Certains revenus sont exonérés de CSG. Nous vous indiquons les informations à connaître.

Salaires

Revenus concernés

La CSG et la CRDS sont prélevées sur le montant brut des revenus suivants :

À noter

Si la rémunération est exclusivement constituée d'avantages en nature (par exemple, pour un employé au pair ), elle est exonérée de CSG et de CRDS.

Taux

Taux selon la nature des revenus

Nature des revenus

Taux de CSG

Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu

Taux CRDS

Assiette (base de calcul)

Revenus d'activité salariée

9,2 %

6,8 %

0,5 %

98,25 % du revenu brut si le montant ne dépasse pas 192 240 €

100 % au delà

Compléments du salaire (exemple : sommes liées à l'intéressement)

9,2 %

6,8 %

0,5 %

100 % du revenu brut

À noter

Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 6,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.

Exonérations

Pourboires

Les pourboires perçus par un salarié en 2025 sont exonérés de prélèvements sociaux, sous conditions.

Les pourboires perçus par un indépendant ne sont pas concernés.

Pour bénéficier de l'exonération, le salarié ne doit pas percevoir plus de 2 282,09 € net par mois.

Le montant du salaire est calculé sans prendre en compte les montants suivants :

Heures supplémentaires et complémentaires

Pourboires perçus.

Les pourboires peuvent être versés des façons suivantes :

Directement au salarié

Par l'employeur s'il les centralise (par exemple en cas de versement par carte bancaire).

L’exonération s’applique, sous conditions, pour les pourboires perçus jusqu’au 31 décembre 2028.

  • Heures supplémentaires et complémentaires

  • Pourboires perçus.

  • Directement au salarié

  • Par l'employeur s'il les centralise (par exemple en cas de versement par carte bancaire).

À savoir

L’exonération s’applique, sous conditions, pour les pourboires perçus jusqu’au 31 décembre 2028.

Primes et aides

La prime de partage de la valeur est soumise à la CSG et à la CRDS dans tous les cas.

L'aide versée par l'employeur pour financer des activités physiques et sportives est exonérée de prélèvements sociaux (par exemple, des cours de sport).

Frais professionnels

Les revenus suivants sont exonérés de CSG et de CRDS :

Contribution patronale aux tickets restaurant, dans certaines limites

Contribution patronale au remboursement des frais de transport, dans certaines limites

Chèque-repas bénévole.

  • Contribution patronale aux tickets restaurant, dans certaines limites

  • Contribution patronale au remboursement des frais de transport, dans certaines limites

  • Chèque-repas bénévole.

Rémunération des apprentis

La situation dépend de la date du contrat d'apprentissage :

La rémunération d'un apprenti est exonérée de CSG et de CRDS.

La part du salaire mensuel brut d'un apprenti qui dépasse 933,51 € est soumise à la CSG et à la CRDS.

Contrat conclu au plus tard le 28 février 2025

La rémunération d'un apprenti est exonérée de CSG et de CRDS.

Contrat conclu depuis le 1er mars 2025

La part du salaire mensuel brut d'un apprenti qui dépasse 933,51 € est soumise à la CSG et à la CRDS.

Sommes perçues dans le cadre du volontariat ou de la coopération

Les revenus suivants sont exonérés de CSG et de CRDS :

Indemnité mensuelle et indemnité supplémentaire versées dans le cadre de l'accomplissement d'un volontariat international (en entreprise ou en administration)

Allocation et prime versées dans le cadre du contrat de volontariat pour l'insertion

Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat de solidarité internationale (VSI)

Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat associatif et de l'engagement éducatif

Prestations et indemnité forfaitaire d'entretien versées dans le cadre du service national actif effectué dans les services de la coopération ou de l'aide technique.

  • Indemnité mensuelle et indemnité supplémentaire versées dans le cadre de l'accomplissement d'un volontariat international (en entreprise ou en administration)

  • Allocation et prime versées dans le cadre du contrat de volontariat pour l'insertion

  • Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat de solidarité internationale (VSI)

  • Indemnité versée dans le cadre d'un contrat de volontariat associatif et de l'engagement éducatif

  • Prestations et indemnité forfaitaire d'entretien versées dans le cadre du service national actif effectué dans les services de la coopération ou de l'aide technique.

Autres revenus professionnels

Revenus concernés

La CSG et la CRDS sont prélevées sur le montant brut des revenus :

Taux

Taux de prélèvements sociaux sur les revenus professionnels

Taux de CSG

Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu

Taux CRDS

Assiette (base de calcul)

9,2 %

6,8 %

0,5 %

98,25 % du revenu brut si le montant ne dépasse pas 192 240 €

100 % au-delà

À noter

Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 6,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.

Indemnités journalières versées par la Sécurité sociale

Les Indemnités journalières versées par la Sécurité sociale (IJSS) sont soumises à la CSG et à la CRDS .

Taux de prélèvements sociaux sur les indemnités journalières

Taux de CSG

Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu

Taux CRDS

Assiette (Base de calcul)

6,2 %

3,8 %

0,5 %

100 % des IJSS brutes

À noter

Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 3,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.

Allocations chômage

Les allocations chômage sont soumises à la CSG et la CRDS .Cependant, les taux sont différents selon le revenu.Le même régime s'applique aux indemnités versées aux salariés en activité partielle ou en activité partielle de longue durée.Pour 2026, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la déclaration 2025 des revenus de 2024 et l'avis d'imposition 2025.

Taux de CSG selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2024 (avis d’imposition de 2025)

Quotient familial

Revenu fiscal de référence

Taux zéro

Taux réduit ( 3,8 % )

Taux normal ( 6,2 % )

1 part

Jusqu'à 13 048 €

De 13 049 €

à 17 057 €

Plus de 17 057 €

1,5 part

Jusqu'à 16 532 €

De 16 533 €

à 21 612 €

Plus de 21 612 €

2 parts

Jusqu'à 20 016 €

De 20 017 €

à 26 167 €

Plus de 26 167 €

2,5 parts

Jusqu'à 23 500 €

De 23 501 €

à 30 722 €

Plus de 30 722 €

3 parts

Jusqu'à 26 984 €

De 26 985 €

à 35 277 €

Plus de 35 277 €

Quart de part supplémentaire

1 742 €

1 742 €

2 278 €

Demi-part supplémentaire

3 484 €

3 484 €

4 555 €

À savoir

Le passage du taux réduit de 3,8 % au taux normal de 6,2 % s'applique si vos revenus vous ont fait franchir le seuil 2 années consécutives.

Taux de prélèvements sociaux sur les allocations chômage

Taux de CSG

Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu

Taux de CRDS

Assiette (Base de calcul)

Taux zéro

Exonération

Exonération

Exonération

Taux réduit de 3,8 %

3,8 %

0,5 %

98,25 % du revenu

Taux normal de 6,2 %

3,8 %

0,5 %

98,25 % du revenu brut si le montant ne dépasse pas 192 240 €

100 % au delà

Les prélèvements sont appliqués sur la totalité de l'allocation chômage.

À noter

Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu. Le reste de la CSG n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.

Vous êtes exonéré de CSG et de CRDS dans les 2 situations suivantes :

  • L'application de ces prélèvements ferait baisser le montant net de votre allocation en-dessous du Smic brut

  • Vous touchez une rémunération en tant que stagiaire demandeur d'emploi en formation professionnelle.

    • Préretraite

    Les allocations de préretraite et de cessation anticipée d'activité sont soumises à la CSG et la CRDS.Cependant, les taux de CSG sont différents selon la date d'entrée en préretraite.Si la préretraite ou cessation anticipée a commencé après le 10 octobre 2007 , les taux appliqués sont les suivants :

    Prélèvements sociaux sur les préretraites

    Taux de CSG

    Partie CSG déductible pour l'impôt sur le revenu

    Taux Casa

    Taux CRDS

    9,2 %

    6,8 %

    0,3 %

    0,5 %

    Votre préretraite ou cessation anticipée a commencé avant le 11 octobre 2007

    La CSG est au taux de 6,6 % .

    La CRDS est au taux de 0,5 % .

    À noter

    Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu, elle est de 6,8 % . Le reste de la CSG, soit 2,4 % , n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.

    Pension de retraite

    Les pensions de retraite sont soumises à la CSG et la CRDS .Les taux sont différents selon le revenu du ménage.Il existe 4 taux de CSG sur les pensions de retraite :

  • Taux zéro

  • Taux réduit ( 3,8 % )

  • Taux médian ( 6,6 % )

  • Taux normal ( 8,3 % ).

    • Pour 2026, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la déclaration 2025 des revenus de 2024 et l'avis d'imposition 2025.

    Taux selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2024 du foyer (avis d’imposition de 2025)

    Quotient familial

    Revenu fiscal de référence

    Taux zéro

    Taux réduit

    Taux médian

    Taux normal

    1 part

    Jusqu'à 13 048 €

    De 13 049 €

    à 17 057 €

    De 17 058 €

    à 26 472 €

    Plus de 26 472 €

    1,5 part

    Jusqu'à 16 532 €

    De 16 533 €

    à 21 612 €

    De 21 613 €

    à 33 538 €

    Plus de 33 538 €

    2 parts

    Jusqu'à 20 016 €

    De 20 017 €

    à 26 167 €

    De 26 168 €

    à 40 604 €

    Plus de 40 604 €

    2,5 parts

    Jusqu'à 23 500 €

    De 23 501 €

    à 30 722 €

    De 30 723 €

    à 47 670 €

    Plus de 47 670 €

    3 parts

    Jusqu'à 26 984 €

    De 26 985 €

    à 35 277 €

    De 35 278 €

    à 54 736 €

    Plus de 54 736 €

    Quart de part supplémentaire

    1 742 €

    1 742 €

    2 278 €

    3 533 €

    Demi-part supplémentaire

    3 484 €

    3 484 €

    4 555 €

    7 066 €

    À savoir

    Le passage du taux réduit de 3,8 % au taux médian de 6,6 % ne s'applique que si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives. De même, le passage du taux réduit de 3,8 % au taux normal de 8,3 % s'applique uniquement si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives.

    Selon votre taux de CSG, vous devez ou non payer la CRDS et la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa).Si vous ne payez pas de CSG (taux zéro), vous êtes exonéré de CRDS et de Casa.Si vous payez la CSG au taux réduit, vous êtes uniquement exonéré de Casa.

    Taux des prélèvements sociaux sur les pensions de retraite

    Quotient familial

    Taux zéro

    Taux réduit

    Taux médian

    Taux normal

    Taux de CSG

    Exonération

    3,8 %

    6,6 %

    8,3 %

    Partie CSG déductible de l'impôt sur le revenu

    Exonération

    3,8 %

    4,2 %

    5,9 %

    Taux CRDS

    Exonération

    0,5 %

    0,5 %

    0,5 %

    Taux de la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa)

    Exonération

    Exonération

    0,3 %

    0,3 %

    Contribution globale (CSG + CRDS + Casa)

    Exonération

    4,3 %

    7,4 %

    9,1 %

    Les prélèvements sont appliqués sur la totalité de la pension .

    À noter

    Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu. Le reste de la CSG n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.

    Pension d'invalidité

    Les pensions d'invalidité sont soumises à la CSG et la CRDS .Cependant, les taux sont différents selon le revenu du ménage.Il existe 4 taux de CSG sur les pensions d'invalidité :

  • Taux zéro

  • Taux réduit ( 3,8 % )

  • Taux médian ( 6,6 % )

  • Taux normal ( 8,3 % ).

    • Pour 2026, le taux appliqué dépend des revenus indiqués sur la déclaration 2025 des revenus de 2024 et l'avis d'imposition 2025.

    Taux selon le revenu fiscal de référence (RFR) 2024 du foyer (avis d’imposition de 2025)

    Quotient familial

    Revenu fiscal de référence

    Taux zéro

    Taux réduit

    Taux médian

    Taux normal

    1 part

    Jusqu'à 13 048 €

    De 13 049 €

    à 17 057 €

    De 17 058 €

    à 26 472 €

    Plus de 26 472 €

    1,5 part

    Jusqu'à 16 532 €

    De 16 533 €

    à 21 612 €

    De 21 613 €

    à 33 538 €

    Plus de 33 538 €

    2 parts

    Jusqu'à 20 016 €

    De 20 017 €

    à 26 167 €

    De 26 168 €

    à 40 604 €

    Plus de 40 604 €

    2,5 parts

    Jusqu'à 23 500 €

    De 23 501 €

    à 30 722 €

    De 30 723 €

    à 47 670 €

    Plus de 47 670 €

    3 parts

    Jusqu'à 26 984 €

    De 26 985 €

    à 35 277 €

    De 35 278 €

    à 54 736 €

    Plus de 54 736 €

    Quart de part supplémentaire

    1 742 €

    1 742 €

    2 278 €

    3 533 €

    Demi-part supplémentaire

    3 484 €

    3 484 €

    4 555 €

    7 066 €

    À savoir

    Le passage du taux réduit de 3,8 % au taux médian de 6,6 % ne s'applique que si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives. De même, le passage du taux réduit de 3,8 % au taux normal de 8,3 % s'applique uniquement si vos revenus vous ont fait franchir le plafond du taux réduit 2 années consécutives.

    Taux des cotisations

    Taux des cotisations selon la situation de l'usager

    Quotient familial

    Taux zéro

    Taux réduit

    Taux médian

    Taux normal

    Taux CSG

    Exonération

    3,8 %

    6,6 %

    8,3 %

    Partie CSG déductible de l'impôt sur le revenu

    Exonération

    3,8 %

    4,2 %

    5,9 %

    Taux CRDS

    Exonération

    0,5 %

    0,5 %

    0,5 %

    Taux de la contribution additionnelle pour l'autonomie (Casa)

    Exonération

    Exonération

    0,3 %

    0,3 %

    Contribution globale (CSG + CRDS + Casa)

    Exonération

    4,3 %

    7,4 %

    9,1 %

    Les prélèvements sont appliqués sur la totalité de la pension .

    À noter

    Une partie de la CSG est déductible pour l'impôt sur le revenu. Le reste de la CSG n'est pas déductible. Cela signifie que cette part de CSG est intégrée à votre revenu imposable.

    Les sommes suivantes sont également exonérées de CSG et de CRDS :

  • Pension militaire d'invalidité et des victimes de guerre, retraite du combattant, pension temporaire d'orphelin

  • Rente viagère ou capital versés aux victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à leurs ayants droit.

    • Aides - Allocations

    Allocations familiales

    Certains revenus sont exonérés de CSG et de CRDS. D'autres sont seulement exonérés de CSG.

    Exonération de CSG et/ou CRDS sur les revenus liés à la famille

    Type de revenu

    Exonération de CSG

    Exonération de CRDS

    Allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH)

    Oui

    Oui

    Allocations familiales

    Oui

    Non

    Allocation journalière de présence parentale (AJPP)

    Oui

    Non

    Allocation de soutien familial (ASF)

    Oui

    Non

    Allocation de rentrée scolaire (ARS)

    Oui

    Non

    Complément familial

    Oui

    Non

    Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje)

    Oui

    Non

    À savoir

    Les pensions alimentaires sont exonérées de CSG et de CRDS.

    Aides sociales

    Certains revenus sont exonérés de CSG et de CRDS. D'autres sont seulement exonérés de CSG.

    Exonération de CSG et/ou CRDS sur les aides sociales

    Type de revenu

    Exonération de CSG

    Exonération de CRDS

    Allocation de solidarité spécifique (ASS)

    Oui

    Oui

    Allocation temporaire d'attente (Ata)

    Oui

    Oui

    Allocation d'assurance veuvage versée par la Sécurité sociale

    Non

    Non

    Allocation aux adultes handicapés (AAH)

    Oui

    Oui

    Allocation personnalisée d'autonomie (Apa)

    Oui

    Oui

    Bourse versée aux étudiants sous conditions de ressources

    Oui

    Oui

    Revenu de solidarité active (RSA)

    Oui

    Oui

    Prime d'activité

    Oui

    Non

    Allocations logement

    Les sommes suivantes sont exonérées de CSG , mais pas de CRDS :

    • Allocation de logement sociale (ALS)

    • Allocation de logement familiale (ALF)

    • Aide personnalisée au logement (APL).

    Définitions

    Bénéfices industriels et commerciaux (BIC)
    Revenus des personnes qui exercent une activité commerciale, industrielle ou artisanale
    Bénéfices non commerciaux (BNC)
    Revenus des personnes qui exercent une activité non commerciale, par exemple droits d'auteur ou revenus d'une activité en libéral
    Bénéfices agricoles (BA)
    Revenus des personnes qui exercent une activité agricole

    Questions associées

    Qui peut vous aider

    Service d'information des impôts

    Centre de contact

    Pour des informations générales

    Service en charge des impôts (trésorerie, service des impôts...)

    Local

    Pour joindre le service local gestionnaire de votre dossier

    Voir le site

    Références

    Pour en savoir plus

    Voir sur service-public.fr →

    Fiches connexes