CDI à temps plein
CDI à temps plein
En règle générale, un écrit n'est pas exigé pour un CDI à temps plein . Toutefois, une convention collective peut prévoir un écrit.
En l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) .
En pratique, et notamment pour prévenir tout conflit ou litige entre le salarié et l'employeur, la signature d'un contrat est toujours préférable (notamment s’il est prévu une période d’essai).
À savoir
Le contrat de travail constaté par écrit doit être rédigé en français. Le salarié étranger peut demander la traduction de son contrat dans sa langue d'origine.
Un modèle de contrat est disponible :
Modèle de contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d’un salarié
Type : lettreTypeNG
Audience : Particuliers
Source : Ministère chargé du travail