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Lors de l’hospitalisation immédiate de l’enfant après sa naissance, la personne salariée vivant avec la mère bénéficie d’un congé indemnisé.
Un étudiant étranger peut prétendre à différents titres de séjour pour travailler à la fin de ses études supérieures en France.
Le Pacte est un dispositif ouvert aux jeunes, non diplômés ou peu diplômés et aux chômeurs de longue durée qui permet devenir fonctionnaire sans concours.
Selon la durée et la date de votre arrêt, vous pouvez être soumis ou non à une visite médicale de reprise du travail.
Un étranger qui souhaite séjourner en France plus de 3 mois en tant qu’inactif peut obtenir une carte de séjour visiteur.
Un enfant est à votre charge lorsque vous supportez ses frais d’entretien en matière d’éducation, d’habillement, de nourriture et de logement.
Un travailleur temporaire (souvent appelé intérimaire), peut bénéficier, sous conditions, d’un congé pour un projet de transition professionnelle (PTP).
Un fonctionnaire peut être autorisé à travailler à temps partiel dans des conditions variables selon le motif pour lequel le temps partiel est demandé.
Un jeune au pair ou une fille au pair peuvent venir en France pour apprendre le français. Ils doivent signer une convention.
Une fonctionnaire ou une contractuelle bénéfice d’un congé de maternité d’une durée variable selon le nombre d’enfants attendus et déjà à charge.
L’agent public, second parent d’un enfant (père ou mère en cas de reconnaissance conjointe anticipée) a droit à un congé de paternité et d’accueil de l’enfant.