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Un Ésat est une structure qui propose aux personnes en situation de handicap une activité professionnelle et un soutien médico-social et éducatif.
L’alternance désigne un système de formation qui alterne des périodes d’enseignement théorique dans un établissement et de mise en pratique en entreprise.
Le projet de transition professionnelle (PTP) permet au salarié de s’absenter de son poste pour se former. Le but est de changer de métier ou de profession.
Un non-européen résidant en France avec un titre de séjour peut faire venir en France son époux ou épouse et ses enfants mineurs sous plusieurs conditions.
Si vous êtes salarié en arrêt maladie, vous avez droit à des indemnités journalières de votre organisme de Sécurité sociale après un délai de carence.
Un travailleur à domicile exécute des travaux à son domicile pour le compte de son employeur.
Il est possible de travailler dès l’âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat, avec autorisation du représentant légal.
La carte RECE permet au jeune diplômé de rester en France après ses études, ou d’y revenir, pour chercher un emploi ou créer une entreprise.
Nous vous présentons par ordre chronologique les démarches à effectuer pendant la grossesse, puis de la naissance jusqu’aux 3 ans de l’enfant.
L’aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) permet de compenser financièrement les conséquences du handicap sur l’activité non salariée.
Le Smic est le salaire horaire minimum légal auquel le salarié doit être rémunéré.