Santé, sécurité et conditions de travail

Arrêt maladie d’un salarié pendant le préavis : quelles conséquences ?

Le salarié en arrêt maladie pendant son préavis perçoit les indemnités habituelles. Le préavis est prolongé si l’arrêt est d’origine professionnelle.

Qu’est-ce que le référent déontologue dans la fonction publique ?

Le référent déontologue est chargé d’apporter à tout agent public qui le demande des conseils utiles au respect des principes déontologiques.

Le temps d’habillage d’un agent public compte-t-il comme temps de travail ?

Si vous devez porter un uniforme, le temps d’habillage et de déshabillage peut être considéré comme un temps de travail effectif.

Médecine au travail : qu’est-ce que la visite d’information et de prévention (Vip) ?

Tout salarié bénéficie d’une visite d’information et de prévention (Vip) lors de son embauche. Elle remplace l’examen médical d’embauche.

Qu’est-ce qu’un accident du travail ?

Un accident, survenu au salarié par le fait ou à l’occasion de son travail, quelle qu’en soit la cause, est considéré comme accident du travail.

Santé et sécurité au travail dans la fonction publique

Les agents publics bénéficient de différents dispositifs destinés à assurer leur santé et leur sécurité au travail.

Congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis) du fonctionnaire

En cas d’accident du travail ou de maladie d’origine professionnelle, un fonctionnaire peut être placé en congé pour invalidité temporaire imputable au service.

Qu’est-ce qu’un accident de trajet d’un salarié ?

Un accident de trajet est un événement soudain et imprévu qui est survenu entre le lieu de travail d’un salarié et sa résidence (ou le lieu de restauration).

Un salarié peut-il être obligé de travailler en soirée ?

Le travail en soirée débute à 21 h et finit à minuit au plus tard. Il concerne les commerces de détail situés dans des zones touristiques internationales.

Un salarié peut-il avoir un compte personnel d’activité (CPA) ?

Le CPA permet de sécuriser son parcours professionnel grâce à la qualification professionnelle et permet la reconnaissance de son engagement citoyen.

Qu’est-ce que la visite médicale de mi-carrière pour un salarié ?

Une visite médicale de mi-carrière doit être organisée au cours de l’année du 45e anniversaire du salarié.

Médecine du travail pour un salarié du secteur privé

L’employeur est responsable du suivi médical de ses salariés, il doit prendre les mesures pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés.