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Le congé de proche aidant permet de cesser temporairement son activité ou de travailler à temps partiel pour s’occuper d’un proche handicapé ou âgé.
Le congé de présence parentale permet à l’agent public de cesser ou de réduire son activité professionnelle pour donner des soins à un enfant malade.
Le congé parental est un congé pendant lequel vous cessez de travailler pour élever votre enfant.
Un agent public bénéficie, sous certaines conditions, d’un congé rémunéré de 3 jours lors de chaque naissance ou adoption à son foyer.
Le fonctionnaire occupant un emploi comportant une responsabilité ou une technicité particulières bénéficie d’un complément de rémunération appelé NBI.
Pour faire le passeport d’un mineur, l’enfant et son représentant légal doivent se rendre dans une mairie équipée avec les pièces justificatives.
L’employeur peut demander au salarié d’effectuer une période d’essai à l’occasion de la conclusion d’un contrat de travail.
Un salarié peut, sous conditions, renoncer à l’ensemble ou à une partie de ses jours de repos non pris au profit d’un collègue dont l’enfant est décédé.
La salariée peut interrompre son congé parental pour prendre un congé de maternité.
La portabilité du numéro permet à un utilisateur de changer d’opérateur tout en conservant son numéro de téléphone portable.
Pour diffuser de la musique lors d’une manifestation, une association doit obtenir une autorisation de la Sacem et payer des droits de diffusion.