Un fonctionnaire peut-il prendre plusieurs disponibilités à la suite ?
Oui, un fonctionnaire peut demander plusieurs disponibilités à la suite.
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Oui, un fonctionnaire peut demander plusieurs disponibilités à la suite.
Le dossier administratif d’un agent public peut être géré sous format papier ou électronique.
Un contrat aidé permet à l’employeur de bénéficier d’aides pour diminuer le coût de l’embauche et/ou de formation.
Le CDD « senior » dans le secteur agricole facilite le retour à l’emploi à ceux qui manquent 8 trimestres de cotisation pour la retraite.
Non. Le dispositif des emplois francs permet à un employeur de bénéficier d’une aide lorsqu’il embauche un habitant résidant dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).…
Une prime de restructuration, une allocation d’aide à la mobilité et un complément indemnitaire d’accompagnement peuvent être versés sous conditions.
Vous pouvez bénéficier d’un CDI après une certaine durée d’emploi en CDD ou, dans certains cas, vous pouvez être recruté directement en CDI.
L’administration peut proposer de modifier un élément substantiel du contrat d’un agent contractuel recruté sur un emploi permanent.
Une période d’immersion professionnelle a pour but de vous permettre d’appréhender un métier en vue de confirmer un projet d’évolution professionnelle.
Un fonctionnaire peut être placé dans différentes positions administratives au cours de sa carrière : activité, détachement, disponibilité, congé parental.
Non, seul un fonctionnaire titulaire peut être mis en disponibilité. Toutefois, un contractuel peut bénéficier de congés pour des motifs identiques.
Les fonctionnaires appartiennent à des corps ou à des cadres d’emplois composés de plusieurs grades et échelons.