Un fonctionnaire ayant 3 enfants peut-il encore partir en retraite plus tôt ?
Le dispositif qui permettait à un fonctionnaire, parent d’au moins 3 enfants, de partir en retraite anticipée est supprimé.
670 fiches
Le dispositif qui permettait à un fonctionnaire, parent d’au moins 3 enfants, de partir en retraite anticipée est supprimé.
Vous avez été contractuel dans la fonction publique avant de devenir fonctionnaire et vous vous demandez quelle sera votre retraite ? On vous explique.
La pension de retraite d’un polypensionné est calculée en additionnant les pensions versées par toutes les caisses de retraite auxquelles il a cotisé.
Le salarié qui informe l’employeur d’un fait sensible ou d’un risque grave que l’entreprise fait courir à la santé publique ou à l’environnement, est protégé.
Une fonctionnaire ou une contractuelle enceinte bénéficie d’une protection pour sa santé et celle de l’enfant.
Une fonctionnaire ou une contractuelle enceinte ou en congé de maternité bénéficie d’une protection contre le licenciement.
Une fonctionnaire ou une contractuelle peut démissionner pendant sa grossesse.
Le fonctionnaire qui a commencé à travailler avant 16, 18, 20 ou 21 ans peut, sous certaines conditions, partir en « retraite anticipée pour carrière longue ».
Pour en bénéficier, il faut avoir commencé à travailler jeune et justifier d’une certaine durée d’assurance cotisée (tous régimes confondus).
Le cumul d’une pension de retraite de l’Assurance retraite avec un revenu d’activité varie selon que vous bénéficiez ou non d’une retraite à taux plein.
Le cumul d’une pension de retraite du SRE ou de la CNRACL avec un revenu d’activité varie selon que vous bénéficiez ou non d’une retraite à taux plein.
Un service en ligne vous permet de retrouver les coordonnées des différentes caisses de retraite auprès desquelles vous avez des droits.