Retraite d’un agent public : qu’est-ce que la décote ?
La décote est une réduction appliquée au montant de la pension de retraite de de base lorsque l’agent n’a pas droit à une retraite à taux plein.
670 fiches
La décote est une réduction appliquée au montant de la pension de retraite de de base lorsque l’agent n’a pas droit à une retraite à taux plein.
Dans la fonction publique, un emploi de catégorie active est un emploi qui présente un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles.
L’âge minimum de départ à la retraite d’un agent public varie selon qu’il est contractuel ou fonctionnaire de catégorie sédentaire ou active.
Choisir sa date de départ à la retraite, faire la demande, informer son administration employeur… L’agent public doit respecter certaines règles.
Si vous partez en retraite avant 67 ans, vous avez droit à une retraite à taux plein si vous avez un nombre déterminé de trimestres d’assurance retraite.
La retraite du fonctionnaire peut être à taux plein sans être au taux maximum.
L’âge minimum à partir duquel un salarié peut partir à la retraite dépend de sa date de naissance.
La retraite de l’Assurance retraite est accordée « à taux plein » sous conditions de durée d’assurance selon votre année de naissance ou à 67 ans.
La surcote est une augmentation du montant de votre retraite accordée si vous continuez de travailler au-delà du nombre de trimestres exigé pour le taux plein.
Demander sa retraite au-delà de 67 ans peut vous permettre d’augmenter le montant de votre pension.
Les points acquis sur un compte professionnel de prévention (C2P) peuvent être utilisés pour obtenir des trimestres d’assurance retraite supplémentaires.
Une retraite de base de l’Assurance retraite à taux plein n’est pas nécessairement une retraite au taux maximum.