Durée du travail dans la fonction publique hospitalière (FPH)
La durée du travail des agents hospitaliers tient compte de la spécificité des missions des établissements hospitaliers et des sujétions que cela implique.
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La durée du travail des agents hospitaliers tient compte de la spécificité des missions des établissements hospitaliers et des sujétions que cela implique.
Si une personne est en situation de handicap, plusieurs dispositifs lui permettent de partir à la retraite avant l’âge minimum légal.
Un salarié a droit à des jours de congés payés par son employeur, que son contrat soit à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD).
La SNCF propose de bénéficier une fois par an d’un tarif réduit pour l’achat de billets de train aller-retour à l’occasion d’un congé annuel.
Le défenseur syndical assiste le salarié ou un employeur engagé dans une procédure prud’homale.
L’employeur qui envisage le licenciement d’un salarié pour motif personnel doit respecter une procédure précise.
La disponibilité permet à un fonctionnaire de cesser temporairement de travailler pour faire face à certaines situations tout en gardant son statut.
Si vous êtes retraité et vivez à l’étranger, vos caisses de retraite françaises peuvent vous demander de fournir, chaque année, un certificat de vie.
Les périodes de chômage sont différemment prises en compte dans le calcul de la durée d’assurance retraite selon la date à laquelle elles sont intervenues.
Vous pouvez donner des jours de congés ou de RTT à un collègue, parent d’un enfant malade ou qui décède, ou aidant familial.
Le détachement est une forme de mobilité. Il permet au fonctionnaire titulaire d’accéder à un autre emploi dans le secteur public ou privé.
Un fonctionnaire malade et dans l’incapacité de travailler peut être placé en congé de maladie sur présentation d’un arrêt de travail.